Mein Name ist Melanie Lestar, ich bin 46 Jahre alt, verheiratet mit einem Moringer und Mutter von zwei Kindern. Wir wohnen in der Kernstadt. Meine Wurzeln liegen jedoch in Fredelsloh. Dort bin ich aufgewachsen.

Ich arbeite seit über 28 Jahren – und damit schon immer – beim Landkreis Northeim. Nach meiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten im Jahr 2000 habe ich im Jahr 2010 ein Studium zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin (FH) an der Hochschule für Verwaltungswissenschaften Niedersachsen mit Fremdausbildungsphase in einer kanadischen Stadtverwaltung absolviert. Zuletzt habe ich im Oktober 2025 – nebenberuflich – ein dreijähriges Masterstudium für öffentliches Management (Master of Public Administration) an der Universität Kassel abgeschlossen, um mich in meinem Berufsfeld weiterzubilden. 

Das Masterstudium umfasste folgende Module: Entwicklung der Verwaltungsorganisation, Verwaltungsreform und Change Management, Verwaltungsrecht, Kundenorientierung und Verwaltungsmarketing, Grundlagen des Controlling, Empirische Forschungsmethoden, eGovernment, Verwaltungsbezogene Anwendungen des Controlling, Projektmanagement, Recht und Verwaltungspolitik, Personalrecht, Projektseminar, Personalmanagement, Personalführung, Internationaler Governance- und Verwaltungsvergleich, Mikropolitik und Staatshaftungsrecht. In meiner Masterarbeit habe ich mich mit dem Arbeitsklima in deutschen Gemeindeverwaltungen beschäftigt.

Während meiner beruflichen Laufbahn war ich kurz im Bereich Kreisstraßen und Umweltschutz eingesetzt. Anschließend war ich sieben Jahre in der Ausländerbehörde tätig und ungefähr für den gleichen Zeitraum für den Rettungsdienst im Landkreis Northeim in organisatorischer und finanzieller Hinsicht verantwortlich. Seit dem Jahr 2017 bin ich beim Landkreis Northeim in leitender Funktion tätig. Hier habe ich auch am ersten internen zweijährigen Nachwuchsführungskräfteprogramm teilgenommen und bis heute viele weitere Seminare besucht, die sich mit Führungsthemen beschäftigten. Zunächst habe ich den allgemeinen Finanzbereich geleitet. Seit dem Jahr 2020 leite ich das Referat "Controlling" im Dezernat "Jugend und Soziales". Durch meine derzeitige Tätigkeit habe ich auch einen Überblick über die vielfältigen sozialen Leistungen und Jugendhilfeleistungen gewinnen können. Außerdem hatte ich während meiner beruflichen Laufbahn Kontakt zu unterschiedlichen Personengruppen: U. a. Menschen mit Migrationshintergrund, medizinisches Personal, Personal mit sozialen Berufen und ehrenamtlich engagierte Menschen. 

Ich verfüge also über verschiedene Verwaltungskenntnisse, Führungserfahrung, eine Leidenschaft für die Kommunalverwaltung und bin fest entschlossen, FÜR und gemeinsam MIT Moringen sowie den einzelnen Ortschaften das Amt der Bürgermeisterin ausüben zu wollen. 

Gerade in der heutigen Zeit erfordern die anstehenden Herausforderungen kommunale Fach- und Führungskompetenz sowie kommunale Haushaltskenntnisse, um unsere Stadt und unsere Dörfer sowie die Verwaltung zukunftsfest und resilient auszurichten. 

Da ich - durch eigene langjährige Erfahrung, ob als Kind, (in Vollzeit berufstätige) Mutter, hier ansässige Familie, Tochter einer mobilitätseingeschränkten Mutter - die Lebenssituation in einer Moringer Ortschaft und der Kernstadt kenne, kann ich mich gut in die verschiedenen Perspektiven und Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Moringen hineinversetzen.